Солдат поспорил с королем...
Mar. 16th, 2018 11:38 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
van_der_molothПридумал тут критерий для оценки собственной незаменимости (можно устроить флешмоб).
Оцените, по возможности честно, сколько времени у вас уйдет на то, чтобы подготовить себе замену из, скажем, 18-летнего таджика с Памира. Национальность, понятное дело, не важна, играет роль различие изначального культурно-эрудиционного багажа. Мотивацию, будем считать, ваш подопечный имеет идеальную, ему не хватает именно специальных знаний/умений, вот их-то вы и должны передать. Критерий оценки результата - вы можете уйти в отпуск на несколько месяцев, не передавая ничего из своего круга обязанностей вашим коллегам, а только своему протеже, и по результату он справится не намного хуже вас (то есть где-то может и накосячит, но в тех случаях, где могли бы накосячить и вы).
Я бы, пожалуй, месяца за три худо-бедно уложился. Месяц - на основы компьютерной грамоты, месяц - на подтягивание основ математики и логики, месяц - собственно на программирование и объяснение того, что все типовые задачи давно уже решены и расписаны на stackoverflow и подобных сайтах, надо только не бояться находить это и применять. Ну и придумывать свои решения, но это уже следующий уровень.
Так что не очень-то я незаменим, в собственных глазах, по крайней мере. Впрочем, думаю, с обучением нового президента можно и за день справиться. Показать ему как корчить тупую рожу, кого спрашивать, че делать, если вдруг че, и где здесь комната со сладкопупыми мальчиками - тоже мне проблема.
Оцените, по возможности честно, сколько времени у вас уйдет на то, чтобы подготовить себе замену из, скажем, 18-летнего таджика с Памира. Национальность, понятное дело, не важна, играет роль различие изначального культурно-эрудиционного багажа. Мотивацию, будем считать, ваш подопечный имеет идеальную, ему не хватает именно специальных знаний/умений, вот их-то вы и должны передать. Критерий оценки результата - вы можете уйти в отпуск на несколько месяцев, не передавая ничего из своего круга обязанностей вашим коллегам, а только своему протеже, и по результату он справится не намного хуже вас (то есть где-то может и накосячит, но в тех случаях, где могли бы накосячить и вы).
Я бы, пожалуй, месяца за три худо-бедно уложился. Месяц - на основы компьютерной грамоты, месяц - на подтягивание основ математики и логики, месяц - собственно на программирование и объяснение того, что все типовые задачи давно уже решены и расписаны на stackoverflow и подобных сайтах, надо только не бояться находить это и применять. Ну и придумывать свои решения, но это уже следующий уровень.
Так что не очень-то я незаменим, в собственных глазах, по крайней мере. Впрочем, думаю, с обучением нового президента можно и за день справиться. Показать ему как корчить тупую рожу, кого спрашивать, че делать, если вдруг че, и где здесь комната со сладкопупыми мальчиками - тоже мне проблема.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2018-03-16 09:03 am (UTC)Таджика я ни за сколько не научу. Да и в твоем случае ты упираешь только на программирование. А работа с заказчиками? А взаимоотношения с коллегами и начальством? А объяснения прав и обязанностей? А как кулером и лифтом пользоваться?
Я бы все же взял не таджика, а человека со своим уровнем образования и с опытом практической работы. Такого я бы и за очень короткое время научил. Но я вообще всегда был легкозаменимый, если брать обязанности, прописанные в должностной инструкции.
no subject
Date: 2018-03-16 09:07 am (UTC)Боже упаси подпускать к этому программиста. На это есть
извозчикианалитики.Все остальное - ну максимум неделя, мы предполагаем, что парень не идиот и не мудак, он просто ничего не знает про твою предметную область. Что до прав и обязанностей - то для начала хватит и "делай что скажет руководитель проекта". Вот если бы я был руководителем проекта - другое дело.